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法于请假的规定合同法请假规定.docx 3页内容提供方:180文档 大小:14.06 KB 字数:约1.27千字 发布时间:2021-11-14 浏览人气:0 下载次数:仅者可见 收藏次数:0 。法律分析：法对事假的规定是事假的请假制度一般是由当事人所在的单位来制定，员工因为其自己的原因或者其家庭里面出现的原因导致需要请假的可以向其所在的单位。
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法规定的请假合同法请假规定 、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连 续工作满一年以上不满 10 年的年休假 5 天，已满 10 年不满 20 年的年休假。合同法请假规定、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连 续工作满一年以上不满10 年的年休假5 天，已满10 年不满20 年。
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者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 3、职工依加社会活动请假: 《法》第五十一条规定，者依加社会活动期间，镇专业律师用人单位应当支付工资。 4、婚丧假期: 《。2、除法第二十五条规定的情形外，者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，，合同期限届满时，用人单位不得止合同。合同的期限应自动续至。
导读:合同规定请假时间最可以请两年。者请假的原由不同工资发放的标准也是有所不同的，怎么做如果请的是事假就会扣除当天的工资，病假按日工资的70%计算，法定假期是不扣工资的。《法》对请事假并无明确的规定，法律公司多少钱实际操作中，合同法的举证合同中请假的规定一般是企业与员工在合同中对请事假的事进行约定，比如请事假每个月最多不得超过多少。
来源：小金县农业信息