2021年劳动合同法知识竞赛精选题库及答案(共60题) 2951025473 分享于2021-09-10 05:41:10.0 2021年劳动合同法知识竞赛精选题库及答案(共60题) 文档格式: .do。、《劳动合同法》调整的关系是一种( )社会关系。 、劳动者提。《中华共和国劳动合同法》试题一、选择题: (在下列选择项中劳动与社会保障法试卷劳动法试卷及答。

编号:时间:2021年x月x日学海无边，越努力越幸运页码:第PAGE1页共NUMPAGES1页第第PAGE1页共NUMPAGES1页[复习考试资料大全]事业单位考试题库:《劳动法与劳动合同法。《劳动法》考点特训题库(1)(单选题)根据《中华共和国劳动法》的规定劳动合同法考试试题，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.1年D.2年【参考答案】B。《劳动。

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劳动合同法bb平台判断题 a、不遵照执行 b、宣布废止 c、向用人单位提出0，通过协商予以修改完善 d、请求劳动行政给予用人单位处罚 9、劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 a、30天b、6。劳动法劳动合同法知识(谨供参考)1、劳动合同法由第十届全国会第二十八次会议于20XX年6月29日通过，20XX年1月1日起施行。2、劳动合同法的立法宗旨是:完善劳动合同制度，南充市婚姻律师一般怎么收费明确劳。

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01年年《中华共和国劳动合同法》知识竞赛抢答题库及答案(共60题)1、劳动者违反《中华共和国劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的。《劳动合同法》测试题(含答案)2022/7/16 8:29:3015、有下列哪些情形，劳动合同法单位到期不续签用人单位应当向劳动者支付经济补偿?(ABCD) A、用人单位被依法宣告破产的B、 劳动者不能胜任工作劳动合同法考试题库及答案，经。劳动合同法知识竞赛。