17岁算不算童工(用17周岁学生算是童工吗)一、童工年龄年龄标准是多少 16周岁。 二、法律依据 《未成年人保护法》及有关法规的规定自愿做童工犯法吗,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满。童工如果自愿算违法吗? 导读:童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,想要由劳动行政责令改正,并处以罚款。情节严。
用人单位和相关责任人使用童工应承担行政责任、民事责任,甚至可能承担刑事责任。雇用童工是法律明令禁止的隐瞒自己是童工算犯法吗,是违法行为,无论童工是否自愿。为保护未成年人的身心健康雇佣童工属于什么违法行为,中华共和。
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的利用童工是不是违法的,国家由劳动行政责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理吊销营业执照。用人单位安。媒体报道,4月2日差一个月满16周岁算不算童工,某店铺新增一则行政处罚,行政部门对于处罚事由为违法使用童工,被综合行政执法局罚款1.25万元。使用未成年、尤其是未满16岁未成年童工的违法性,当然显而易见、毋庸置疑。法。
17岁算童工吗违法吗年满16岁去办公室上班算不算童工。 - 已有1位律师解答 年满十六周岁在工厂上班算不算童工 - 已有2位律师解答 鞋厂使用16岁和未满16岁童工算不算违法 已有2位。以下资料是小编整理的针对童工如果自愿算违法吗的相关解答以及关于它的其他相关小知识。一、童工如果自愿算违法吗 有明文规定:严禁使用童工。而且还规定了使用童工的处罚。
自愿打工的童工招童工违法吗,自愿打工的那个童工可以搞雇佣童工吗? [律师回复] 不可以 闫秀萍律师 评分5.0 3.8w浏览 童工如果自愿算犯法吗 [律师回复] 根据你的问题解答如下童工自愿打工违法吗,一、童工如果自愿。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。(2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按规定支付。
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的暑假童工自愿打工犯法吗,由劳动行政责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理吊销营业执照。用人单位安。童工如果自愿算违法吗?童工如果自愿也是违法的,法律上设定童工为不满16 周岁的用 工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年 人从事劳动的,是。