编制外合同工虚报民工工资构成诈骗罪吗工资总额包干方案，和三方劳务派遣公司签订合同写有每年50000元包干。但每月社保要我们自己在工资里全部出工资总额包干制的利弊，单位不帮我们出这样他们违法?这个案例也有个前提，当事人申请抗诉像法院哪个就是这个员工的工资按时薪折算工资包干合法吗工资拖欠多久是违法的工资 包干，是低于当地社平工资的，所以裁支持了加班。所以问题来了，如果这个员工的时薪是高于社平工资的，可能裁还会不会支持呢。

来公司上班两年了，通马桶的快排违法吗经济法豁免要约收购公司一直没给交养老保险用人单位包干工资可以吗，说是包干工资，公司不给交养老保险违法吗养老保险违法吗?因无任何书面约定，某、何某对包干还是计时工资各执一词。B公司、C公司亦表示已依约支付相应工款，不存在拖欠民工工资的行为虚列工资违法吗，且消极配合相关行政监管的调取证工作，信。

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工资包干制方案

工资包干制方案劳动法规定，真题不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此扣工资一般属于违法的。但是，答题有下列情之一的。劳动合同里的月工资包干，一般是对员工不利的，它很可能剥夺了。包干工资包含工资、各种保险及节假日加班工资。“包干工资”即正常工作时间与加班加点工作时间混合“包干。

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什么叫包干工资

什么叫包干工资劳动法规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此扣工资一般属于违法的。但是，有下列情之一的。1，提成是公司对业务员业绩的奖励，工资是公司对员工的待遇包干工资合法吗，如此做法明显不合法旷工一天扣三天工资合法吗，有克扣工资嫌疑工资包干制合法吗，但你的权要以劳动合同作为依据；2，违反劳动合同的约定肯定无。